La dimension interculturelle est volontairement ignorée par les entreprises pour se limiter à une vision technicienne du monde. La culture, la géopolitique ou l’état de la démocratie sont des thèmes nouveaux pour ces dernières. Pourtant, une compréhension de la culture locale est impérative pour s’implanter de manière pérenne dans une communauté. J’ai, en conséquence, transformé avec profit mes voyages d’affaires en explorations culturelles.
Je recommande de plonger dans une nouvelle culture sans idées reçues, elles gâchent le plaisir de la découverte, pour s’amuser de ces petits riens qui en font la particularité et, qui se révèlent, souvent, des clés de compréhension utiles. Ainsi, un premier contact avec la culture du pays vous est proposé dès votre arrivée à l’aéroport de destination : la démarche administrative, à première vue banale, de passage des douanes est riche d’enseignement sur cette dernière…
Les grands récits fondateurs des civilisations sont des textes merveilleux pour découvrir l’âme des peuples. Les artistes contemporains sont une source précieuse de compréhension des évolutions en cours de ces sociétés : en Chine pour repenser la place de l’individu, en Ukraine pour réfléchir aux conséquences de l’omniprésence de la violence ou encore, dans le monde musulman, pour repenser le rôle de la religion dans la société.
Nous tenterons d’expliquer la résurgence contemporaine de la quête d’identité comme nous examinerons pourquoi le déni du facteur culturel dans l’entreprise de mondialisation des trente dernières années a finalement conduit à la fragmentation actuelle du monde.
Laurent Théry est né en 1966. Il a dirigé le développement international d’un grand groupe énergétique français. Son parcours l’a amené à voyager dans de nombreux pays.
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