Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura – Zivilrecht / Arbeitsrecht, Universität Salzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Eingegangen wird in diesem Essay auf die rechtlichen Aspekte der Eignungsdiagnostik am Beispiel der Potenzialanalyse. Es wird die Zulässigkeit einer Kündigung aufgrund von Ergebnissen der Eignungsdiagnostik sowie einer Versetzung kritisch hinterfragt. (Sittenwidrigkeit, Nichtigkeit). .§ 1155 ABGB, das Gl BG, das Datenschutzrecht, Persönlichkeitsrecht und andere rechtliche Aspekte wie die Verschwiegenheitspflicht werden in diesem Zusammenhang diskutiert.
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Dil Almanca ● Biçim PDF ● ISBN 9783640722914 ● Dosya boyutu 0.6 MB ● Yayımcı GRIN Verlag ● Kent München ● Ülke DE ● Yayınlanan 2010 ● Baskı 1 ● İndirilebilir 24 aylar ● Döviz EUR ● Kimlik 3900633 ● Kopya koruma olmadan