This book examines planning as the critical influence on performance at work and in organizations. Bridging theory and practice, it unites cutting-edge research findings from cognitive science, social psychology, industrial and organizational psychology, strategic management, and entrepreneurship, and describes the practical applications of these research findings for practitioners interested in improving planning performance in organizations.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● Trang 386 ● ISBN 9781136255496 ● Biên tập viên Michael Frese & Michael D. Mumford ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2015 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 4392114 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM