SUSAN A. AMBROSE. Decana asociada para Educación, directora del Centro Eberly para la Excelencia Docente y profesora del Departamento de Historia en Carnegie Mellon (USA). Doctora en Historia americana del Carnegie Mellon. Ha sido profesora visitante de la Sociedad Americana de Educación en Ingeniería y de la Fundación Nacional de Ciencias.
MICHAEL W. BRIDGES. Director de Desarrollo profesoral en el Centro Médico de la Universidad de Pittsburgh (UPMC), Hospital de St. Margaret (USA). Recibió su doctorado en Psicología Social de Carnegie Mellon en 1997.
MICHELE DIPIETRO. Director asociado para programas de posgrado en el Centro Eberly para la Excelencia Docente e instructor del Departamento de Estadística de Carnegie Mellon (USA). Recibió su doctorado en Estadística de Carnegie Mello en 2001 y ha estado en el Eberly Center desde 1998.
MARSHA C. LOVETT. Directora asociada para el desarrollo profesoral en el Centro Eberly para la Excelencia Docente y profesora conferencista asociada del Departamento de Psicología en Carnegie Mellon (USA).
MARIE K. NORMAN. Consultora de enseñanza. Investigadora asociada del Centro Eberly y profesora adjunta de antropología del Departamento de Historia de Carnegie Mellon (USA). Recibió su doctorado del Departamento de Antropología de la Universidad de Pittsburgh (USA). Es consejera académica para el Programa de Bachelor of Arts en el Carnegie Mellon y coedita la revista Ethnology.
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Susan Ambrose & Michele DiPietro: Cómo funciona el aprendizaje
Este libro, éxito editorial en los Estados Unidos y que por primera vez se traduce al español, es de lectura obligatoria para cada profesor, sea novato o con experiencia. Haciendo uso de nuevas inves …
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