Pflegende müssen schwierige Situationen häufig allein bewältigen; gezielter Rat im Kollegenkreis wird meist nur beiläufig „Zwischen-Tür-und-Angel“ gesucht. Für eine gleichbleibende Pflegequalität und gesunde Mitarbeiter ist jedoch ein gezielter und professioneller Austausch bei belastenden Situationen notwendig. Eine systematische Methode der gegenseitigen Unterstützung stellt die „kollegiale Beratung“ dar.
Ausgearbeitet von der Sektion „Beraten, Informieren, Schulen“ (BIS) der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft (DGP) finden Sie als professionell Pflegende, Pflegemanager oder Pflegepädagoge für die Einführung und Umsetzung dieser Beratungsmethode das notwendige Handwerkszeug.
Table of Content
Einführung in die kollegiale Beratung.- Theoretische Grundlagen der kollegialen Beratung.- Struktur und Ablauf der kollegialen Beratung.- Rahmenbedingungen der kollegialen Beratung.- Umsetzungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele der kollegialen Beratung in der Pflege.- Arbeitshilfen für die Umsetzung der kollegialen Beratung.- Praxisbeispiele kollegialer Beratung.
About the author
Andreas Kocks, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegewissenschaftler (MSc N, BSc N, RN) der Pflegedirektion am Universitätsklinikum Bonn, Sprecher des Netzwerkes Pflegeforschung an Universitätskliniken des VPU, Mitglied der Sektion „Beraten, Informieren, Schulen“ (BIS) der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft (DGP), freier Dozent im Gesundheitswesen. Begleitet Teams bei der Einführung von kollegialer Beratung.
Dr. rer. medic. Tanja Segmüller, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Study Nurse, Pflegewissenschaftlerin (MSc N, BSc N, RN), Vertretungsprofessorin Alterswissenschaften Department of Community Health an der Hochschule für Gesundheit, Bochum; Sprecherin der Sektion „Beraten, Informieren, Schulen“ (BIS) der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft (DGP). Begleitet Teams bei der Einführung von kollegialer Beratung.
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