Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 2, 0, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Bologna Reformen und die damit verbundene Umstellung auf das Bachelor-Master-System, ergeben sich für Hochschulabsolventen nach ihrem ersten Akademi-schen Abschluss eine Vielzahl an neuen Möglichkeiten, welche weiteren Schritte sie in ihrer Laufbahnentwicklung gehen möchten. Die Anforderungen für zukünftige Füh-rungskräfte haben sich daher mitverändern müssen.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Traineeprogrammen im allgemeinen und stellt einen Vergleich von 2 Varianten in Deutschland an.
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لغة ألمانية ● شكل PDF ● ISBN 9783656409267 ● حجم الملف 1.0 MB ● الناشر GRIN Verlag ● مدينة München ● بلد DE ● نشرت 2013 ● الإصدار 1 ● للتحميل 24 الشهور ● دقة EUR ● هوية شخصية 3706836 ● حماية النسخ بدون
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