Conosci il personale della tua azienda? Con quali modalità è stato scelto per lavorare in quel posto? È motivato? Si sente valorizzato? L’azienda gestisce in modo ottimale le sue capacità e le sue potenzialità? Partecipa positivamente alla vita dell’azienda? È ben integrato con il gruppo di colleghi? Collabora in modo efficace e produttivo?
Queste sono alcune domande che ogni dirigente di azienda si pone, poiché sa che la produttività e la qualità dei rapporti con i suoi dipendenti sono un fattore decisivo per la realizzazione degli obiettivi dell’ impresa.
In questo libro verranno trattati i seguenti argomenti e strumenti per:
1) il RAPPORTO CON L’AZIENDA:
– Tabella dei servizi offerti
– Tabella di mappatura delle aziende
– Scheda di mappatura delle aziende
– Tabella di mappatura interna
– Scheda telefonica e Comunicazione e-mail
– Il profilo del candidato
2) l’ ANALISI DELL’AZIENDA
– La descrizione dell’azienda
– La scheda Azienda
3) l’ INTERVISTA AL RESPONSABILE DELL’AZIENDA
– L’intervista aziendale
– Esperienze di simulazione per intervistare il responsabile aziendale.
Nell’appendice del libro viene esposta una esperienza su come realizzare la scelta del logo aziendale.
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