Michael T. Hannan and John Freeman examine the ecology of organizations by exploring the competition for resources and by trying to account for rates of entry and exit and for the diversity of organizational forms. They show that the destinies of organizations are determined more by impersonal forces than by the intervention of individuals.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● ISBN 9780674038288 ● الناشر Harvard University Press ● نشرت 2009 ● للتحميل 6 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 2339271 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM