Den Sonderband eröffnet ein Beitrag von Kirchmayer, Remišová und Lašáková über ethische Führung in öffentlichen und privaten Organisationen in der Slowakei. Authentische Führung und zwischenmenschliche Konflikte in Polen werden von Sypniewska und Gigol weiter aufgegriffen. Die Wahrnehmung des ethischen Klimas in der serbischen Tourismusindustrie wird von Dragin, Jovanović, Mijatov, Majstorović und Dragin untersucht. Prus untersucht die Förderung einer nachhaltigen Landwirtschaft durch die gezielte Hochschulbildung zur Landwirtschaft in Polen. Saveanu, Abrudan, Saveanu und Matei fordern, die Prädiktoren für CSR in kleinen und mittleren Unternehmen in Rumänien zu erforschen. Potocan, Mulej und Nedelko versuchen, die Einstellungen der Mitarbeiter zu natürlichen, sozialen und wirtschaftlichen Aspekten von CSR in slowenischen Organisationen während zweier Perioden – Wirtschaftskrise und Erholung für einen Kontext nach dem Übergang – empirisch zu untersuchen. Rybnikova und Toleikienė wenden sich den formalen und informellen Elementen der Infrastruktur für das Ethikmanagement in der litauischen Selbstverwaltung zu. Diese Ausgabe schließt mit einem Forschungsbericht über die Entwicklung der Nachhaltigkeit (Moral und Verantwortung) in der estnischen Wirtschaft durch Kooskora und Cundiff.
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