Volume 35 of Research in Personnel and Human Resources Management will contain six chapters on salient issues in the field of human resources management, thus continuing the tradition of the series to develop a more informed understanding of the field. The subject matter in this volume covers employment barriers, mentoring relationships, authentic leadership, emotion regulation and workplace deviance and performance management.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● ISBN 9781787147089 ● محرر M. Ronald Buckley & Jonathon R. B. Halbesleben ● الناشر Emerald Publishing Limited ● نشرت 2017 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 5390763 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM