Les fabriques numeriques de l’organisation decrit l’instauration de politiques numeriques organisationnelles, l’elaboration de modeles strategiques et de dispositifs socio-techniques, l’evolution mais aussi l’encadrement des pratiques des salaries, au sein de la fabrique des organisations.En articulant la perspective des agencements et des apports de l’Actor- Network-Theory, il examine les dynamiques de formatage et de conception de scripts organisationnels, les processus de performation, les tensions internes, l’action des interfaces numeriques et la fondation d’une semiopolitique.Prenant appui sur plusieurs analyses ethnographiques, il offre une description des processus d’elaboration de ces politiques, ainsi qu’une reflexion generale sur les methodes et recherches permettant d’etudier ces processus.A partir de nombreux cas, cet ouvrage traite du couplage entre evolutions des modes d’existence au travail et politiques numeriques selon des approches techno-politiques, ethnographiques et semiotiques. Il interroge la raison innovatrice developpee depuis les annees 2000 dans les milieux organisationnels et analyse les processus d’innovation ainsi promus.