The HR function is having to adjust itself to the implications of the globalisation of business activity. This has meant adjusting its philosophy, policies and practices to fit new organisational imperatives, as well as creating its own refashioned service delivery model. Peter Reilly and Tony Williams’s Global HR explores the key issues of building an international brand, culture and talent pool, whilst contributing to business and functional transformation, drawing on examples from multinationals in telecoms, fast-moving consumer goods, manufacturing, software, services and commodities. In doing so, they offer insights into managing people and businesses that no organization can ignore.
€45.89
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 336 ● ISBN 9781317127789 ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2016 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 5310395 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM
المزيد من الكتب الإلكترونية من نفس المؤلف (المؤلفين) / محرر
253٬178 كتب إلكترونية في هذه الفئة
