Si tratta di un instant e-book di prima informazione sulle deleghe legislative contenute nel Jobs Act. L’opera è rivolta alla generalità degli operatori del mercato del lavoro per offrire l’analisi compiuta (anche alla luce dei lavori parlamentari) con riflessioni di carattere operativo indispensabili per la conoscenza delle dinamiche della riforma del lavoro. Il volume, suddiviso in 8 capitoli preceduti da una introduzione sulle caratteristiche generali delle deleghe legislative, offre ampi elementi di valutazione per una corretta interpretazione e applicazione delle norme che regolano le deleghe al Governo per l’attuazione della nuova riforma del lavoro. In particolare il testo illustra le cinque deleghe contenute nel Jobs Act:
ammortizzatori sociali
servizi per il lavoro e politiche attive
semplificazione delle procedure e degli adempimenti
riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva
tutela della maternità e della conciliazione delle esigenze di vita e lavoro.
STRUTTURA
L’e Book, oltre alla Introduzione, è suddiviso nei seguenti capitoli:
Cap 1 – I servizi per il lavoro e le politiche attive;
Cap 2 – La semplificazione delle procedure e degli adempimenti;
Cap 3 – Il Codice del lavoro e il riordino delle tipologie contrattuali;
Cap 4 – Il regime delle tutele crescenti nei licenziamenti;
Cap 5 – La variazione delle mansioni, i controlli a distanza, il salario minimo garantito e il ruolo della contrattazione collettiva
Cap 6 – Gli ammortizzatori sociali
Cap 7 – La tutela genitoriale e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro
Cap 8 – Il riordino dell’attività ispettiva e l’adeguamento delle sanzioni
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