Bu pratik ve özlü kitapla Parkinson Yasası’nın özünü sadece 50 dakikada anlayın. Parkinson Kanunu, kurumlarda bürokrasinin büyümesine ve gerekli iş miktarı ne olursa olsun idarenin genişleme eğilimine mizahi bir açıklama getirmektedir. Özellikle kamu hizmeti, kamu yönetimi ve insan kaynakları yönetimi ile ilgilidir. Bu kitap, kamu çalışanlarının çalışma oranı, kariyer geliştirme mantığının etkisi ve memurların birbirleri için iş yaratma eğilimi hakkındaki varsayımlara dayanan Parkinson Kanunu’nun arkasındaki teoriye faydalı bir giriş sunmaktadır. Ayrıca ilkenin sınırlamaları, özellikle metodolojik kusurları ve Peter ilkesi gibi ilgili fikirler hakkında bilgi edineceksiniz. 

Parkinson Yasası Hakkında : İngiliz tarihçi Cyril Northcote Parkinson tarafından ortaya atılan Parkinson Kanunu, yapılacak iş miktarına bakılmaksızın memur sayısının belirli bir oranda arttığını ifade etmektedir. Bu durum bize, çalışanların görevlerini gereğinden erken tamamlamama eğilimini ve memurların birbirleri için gereksiz iş yaratma eğilimini yansıtan ünlü ‘iş, tamamlanması için mevcut zamanı dolduracak şekilde genişler’ atasözünü vermiştir. Bu kitapta, Parkinson Kanunu’nun neden hala geçerli olduğunu ve büyük özel şirketlerden devlet dairelerine kadar bir dizi kuruluşa nasıl uygulanabileceğini öğreneceksiniz. Bu kitap, Parkinson Kanunu’nun temelini oluşturan ilkelere açık bir giriş, Belçika kamu hizmetlerinde yaşanan gerçek bir vakanın tartışılması ve kamu hizmetlerinde verimliliğin önündeki en büyük engellerden birini anlamanıza yardımcı olacak ileri okuma önerileri sunmaktadır.