Erinnern Sie sich an die Szene in Harry Potter, als dieser die Einladung für die Hogwarts-Schule für Hexerei und Zauberei erhalten sollte? Der böse Onkel Vernon konnte die ersten Briefe noch abfangen, bis plötzlich ein Sturm durch das Wohnzimmer wehte und tausende Briefe mit der Einladung durch den Kamin hereinflatterten. Harry erhielt somit doch noch seine Einladung nach Hogwarts.
Genau so war es früher für mittelständische Unternehmen, wenn sie neue Mitarbeiter suchten. Arbeitgeber haben nur eine Stellenanzeige in der Zeitung veröffentlicht und die Bewerbungen von passenden Mitarbeitern sind nur so herein geflattert.
Heute ist das anders. Heute sind alle guten Mitarbeiter in einer festen Anstellung. Heute bleiben viele Stellen unbesetzt. Häufig müssen Arbeitgeber einen faulen Kompromiss bei der Einstellung eingehen.
Wenn Sie in Zukunft der Harry Potter sein wollen, der viele erstklassige Bewerbungen erhält, wenn Sie schnell einen Wettbewerbsvorteil in der Mitarbeitergewinnung & -bindung verschaffen wollen, dann ist dieses Buch ein MUSS für Sie.
Über den Autor
Wir sind Marleen und Andreas Schmitz. Als Unternehmer ist es unsere Vision, die größte Agentur für schnelles und nachhaltiges Recruiting im Mittelstand erfolgreich zu werden. Bereits in den letzten fünf Jahren haben über 250 Unternehmen von exzellenten Ergebnissen und einer persönlichen, individuellen Unterstützung profitiert. In der heutigen Zeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Menschen arbeiten mit Menschen. Nur Unternehmen mit TOP-Mitarbeitern können einen langfristigen Erfolg erzielen. Genau dabei unterstützen wir mittelständische Unternehmen. Sie erhalten wieder mehr erstklassige Bewerbungen, stellen die besten Kandidaten mit einer TOP – Quote ein und binden sich langfristig an das Unternehmen.
Unsere Partner profitieren von einem Lösungsprozess, bei dem nicht nur einzelne Puzzleteile zusammengesetzt werden, sondern von einer Strategie und Maßnahmen, die auf das gesamte Bild abzielen. So garantieren wir nicht nur schnelle, sondern auch langfristige und nachhaltige Erfolge.
Marleen absolvierte ihre kaufmännische Ausbildung im elterlichen Handwerksbetrieb, mit dem sie aufgewachsen ist. Nach dem Motto ‚Stillstand ist Rückschritt‘ ergänzte sie das praktische Know-how durch zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen. So absolvierte sie eine Weiterbildung zur Managerin im Online – Marketing und wurde 2013 selbstständige Unternehmerin. Marleen gehört heute im deutschsprachigen Raum zu einer angesehenen Expertin für das Thema Facebook, und Instagram Ads im Bereich Recruiting.
Andreas studierte Wirtschaftspsychologie und absolvierte ein Masterstudium im Vertrieb und Marketing an der Donau Universität Krems in Österreich. Andreas, der zuvor eine medizinische Berufsausbildung absolvierte, gründete bereits 2006 sein erstes Unternehmen. Dieses brachte er bereits nach sechs Jahren zusammen mit 30 Mitarbeitern zum größten Händler für Erste – Hilfe – Defibrillatoren in Deutschland.
Seit 2019 arbeiten Marleen und Andreas erfolgreich als Team zusammen, in deren Verlauf sie die Marke ichwillpersonal.de gründeten.
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