Wertschätzung ist unverzichtbar für einen modernen Arbeitsschutz und ein ganzheitlich ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Der Leser erhält viele praktische Handreichungen (z.B. Fragebögen, Präsentationsbeispiele, Muster-Abläufe für Workshops und ein Multiplikatoren-Konzept), mit denen er selber aktiv werden kann, um die Wertschätzung in seinem Betrieb voranzubringen und eine salutogene Grundhaltung zu fördern.
„Bei uns wird doch nur auf das geschaut, was schief läuft!
Aber jetzt ist Schluss mit der Fokussierung auf Fehler und Schwächen!“
Über den Autor
Die Diplom-Psychologin, Psychotherapeutin und
Stressbewältigungstrainerin arbeitet seit 1998 als Autorin und
Beraterin zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unter dem Namen ‚do care!‘ gibt sie Verwaltungen und Firmen der
freien Wirtschaft Impulse für gesundheitsgerechte
Mitarbeiterführung und mehr Wertschätzung im Betrieb.
Das Ziel:
Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit durch
mehr Wohlbefinden im Job.
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