Betriebliche Sozialarbeit – hoher Nutzen für Mitarbeiter Innen und Unternehmen
‚Ein Buch, das die Professionalität, die Aufgaben und den Nutzen Betrieblicher Sozialarbeit für Unternehmen, Personalorganisationen, Fachkräfte und alle Interessierten deutlich macht. In nachvollziehbarer und überzeugender Weise wird praxisorientiert veranschaulicht, dass Betriebliche Sozialarbeit – präventiv eingesetzt an den wichtigsten Nahtstellen des Resource Management – einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg für moderne Unternehmen leistet.‘ Walter Huber, Vice President Corporate Human Resources, Siemens AG
- Die neuen Herausforderungen an Sozialberater Innen
- Arbeitsformen und Handlungsansätze
- Aufgaben und Bedeutung für Mitarbeiter Innen und Unternehmen
- Nutzen der Betrieblichen Sozialarbeit für das Unternehmen, qualitativ wie quantitativ
Praktische Hilfen: Konkrete Handlungsansätze für Sozialarbeiter Innen; Arbeitshilfen zur Erfassung des ökonomischen Nutzens; Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitshilfen für Praktiker Innen zur Darstellung ihrer Arbeit nach innen und außen.
Über den Autor
Bettina Stoll, Dipl. Päd. (Univ.), Dipl.-Sozialpäd. (FH), mehrfach ausgezeichnet, beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Theorie und Praxis der Betrieblichen Sozialarbeit in Deutschland, der Konzeption und Ausführung in Europa sowie mit der BSA-spezifischen Anwendung der Balanced Scorecard im Qualitätsmanagement; seit 2008 Geschäftsführerin der Regensburg International School Gmb H.
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