Führung ist neben Motivation wahrscheinlich das schillerndste und dauerhafteste Thema in der Organisationspsychologie wie auch in der Unternehmenspraxis. Gerade in Zeiten ökonomischer Krisen stehen Führungskräfte unter kritischer Beobachtung: Was zeichnet eine effektive und erfolgreiche Führung aus? Wie lässt sich Führungsverhalten beurteilen? In welchem Verhältnis steht Führung zu Macht und Einfluss?
Dieses Buch bietet einen Überblick zu den wichtigsten Ergebnissen der Führungsforschung in Verbindung mit praktischen Beispielen aus der Unternehmensrealität, z. B. Maßnahmen der Personalentwicklung.
Inhaltsverzeichnis
Warum Führung? 7
Führung im Profil
1 Was ist Führung? 9
2 Fokus Persönlichkeit: Eigenschaftsansätze 29
3 Fokus Führungsstil: Verhaltenstheorien 33
4 Fokus Situation: Kontingenztheorien 47
5 Aktuelle Ansätze in der Führungsforschung 75
6 Kultur, Geschlecht und Führung 103
Serviceteil
Literatur 115
Glossar 123
Sachregister 127
Über den Autor
Erich Kirchler lehrt an der Uni Wien.
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