Im vorliegenden Sammelband Netzwerke und Soziale Innovationen wird der Frage nachgegangen, welchen Beitrag Netzwerke bei der Entstehung und Entwicklung von sozialen Innovationen leisten können und wie dies zu Veränderungen in der Gesellschaft führt. In einem Mix aus theoretischen und reflexiven Beiträgen als auch der Darstellung von spannenden Initiativen und Projekten – von den Initiator Innen selbst anschaulich geschildert –, wird die Thematik praxisorientiert aufgearbeitet. Sowohl Praktiker Innen als auch Wissenschaftlicher Innen erhalten wertvolle Hinweise für die Organisation und Entwicklung sozialer Innovationen.
Inhaltsverzeichnis
I Theorie.- Einleitung.- Soziale Innovation im Fokus nachhaltiger Entwicklung – Die Bedeutung von Kooperationen und Netzwerken bei der Entwicklung und Verbreitung sozialer Innovationen.- Netzwerke und soziale Innovationen in der Praxis.- II Case Studies.- Projekt „Gesund fürs Leben“. Ehrenamtliche Gesundheitsbuddys im Einsatz bei Hochbetagten.- Green Care – Wo Menschen aufblühen. Soziale Innovation für die Land- und Forstwirtschaft.- HPC Mobil. Hospizkultur und Palliative Care in der Betreuung und Pflege zu Hause.- Zukunft für alle – Armut ansprechen und überwinden.- Freiwilliges Engagement zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts.- III Reflexion.- Finanzierung sozialer Innovationen – Theorie und Praxis am Beispiel von Ennovent.- Freiwilligenarbeit – Zwischen Engagement und Ausbeutung.- Social Open Innovation: Ein Werkzeug zur Förderung von sozialen Innovationen.- IV Resümee.- Resümee und Ausblick.- Links zu den Projekten.
Über den Autor
Mag. Dr. Christian Neugebauer
ist promovierter Organisationsentwickler und war langjähriger Mitarbeiter und zuletzt stellvertretender Leiter des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung der Fakultät für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der AAU Klagenfurt. Seit 2017 arbeitet er als Product Owner bei der 25th-floor Gmb H, ein agiles Software-Unternehmen in Wien und ist zuständig für Organisation und Marketing. Er arbeitet auch als Unternehmensberater und interessiert sich besonders für neue Formen der Zusammenarbeit und Organisationsgestaltung.
Sebastian Pawel, MSc.hat Humanökologie und technisches Umweltmanagement studiert. Er war von 2013 bis 2017 als freier Mitarbeiter indiversen Forschungs- und Veranstaltungsprojekten zu den Themen soziale Innovation und Corporate Sustainability am Institut für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik an der IFF tätig. Seit 2017 Berater für Umwelt- und Qualitätsmanagement bei der denkstatt Gmb H.
Helena Biritzist Projektmitarbeiterin beim Forschungsprojekt Netzwerke und soziale Innovationen am Institut für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt. Langjährige theoretische und praktische Tätigkeit zum Thema Netzwerke.
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