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Inhaltsverzeichnis
Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea.- Kooperation und Engagement in der Arbeit.- Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie.- Jenseits des Leistungsprinzips.- Autonomie und Loyalität in strategischen Unternehmensnetzwerken.- Soziale Netzwerke und Organisation.- Warum prägen Institutionen das Handeln in Organisationen?.- Verhalten im Stillstand – Stillstand als Verhalten.
Über den Autor
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation, an der Freien Universität Berlin.
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Sprache Deutsch ● Format PDF ● Seiten 300 ● ISBN 9783834982872 ● Dateigröße 133.3 MB ● Herausgeber Georg Schreyögg & Jörg Sydow ● Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler ● Ort Wiesbaden ● Land DE ● Erscheinungsjahr 2011 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 2872277 ● Kopierschutz Soziales DRM
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