Jörg Eberspächer & Stefan Holtel 
Enterprise 2.0 [PDF ebook] 
Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation

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Inhaltsverzeichnis

Schöne neue Arbeitswelt 2.0? (Ulrich Klotz, IG Metall, Frankfurt). – Der Enterprise 2.0-Readiness Check, ein Konferenz-Hashtag und „Von Worten zu Wolken“ (Stefan Holtel, Vodafone Group R&D, München – Dr. Wilhelm Buhse, double YUU, Hamburg – Frank Fischer, Microsoft Deutschland Gmb H, München). Enterprise 2.0: How Business is transforming in the 21st Century (Dion Hinchcliffe, Hinchcliffe Consulting, Alexandria, USA). – Was macht uns zu Digital Natives? (Martin Rohrmann, Alcatel-Lucent Deutschland AG, Stuttgart). – Enterprise 2.0: Das Wissen der Mitarbeiter mobilisieren – Wissensmanagement als Vernetzungs- und Kommunikationsaufgabe (Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart). – Podiumsinterview: Wie unterscheiden sich Digitale Eingeborene von Digitalen Immigranten? (Moderation: Stefan Holtel, Vodafone Group R&D, München. Teilnehmer:Ludwig Paßen, Generali Deutschland Informatik Services Gmb H, Aachen, („Digitaler Immigrant“) Cedric May, Generation Y, Osterrönfeld („Digitaler Eingeborener“). – Enterprise 2.0 – Chance oder Risiko? Warum Enterprise 2.0 gerade für KMU eine strategische Chance ist (Dr. Sabine Pfeiffer, Institut für sozialwissenschaftliche Forschung, München). – Enterprise 2.0 und Recht –Risiken vermeiden und Chancen nutzen (Dr. Carsten Ulbricht, Rechtsanwalt Kanzlei Diem & Partner, Stuttgart). – Selbstorganisation oder Anarchie? Erfahrungen zu Enterprise 2.0 115 (David S. Faller, IBM Software Group, Böblingen). – Die gläserne Firma: Offenes Wiki und die Folgen (Frank Roebers, SYNAXON AG, Bielefeld). – Mitarbeiterblogs als Baustein eines zeitgemäßen Wissensmanagements (Karsten Ehms, Siemens AG, München) Twitter als Werkzeug in der Unternehmenskommunikation (Carmen Hillebrand, Vodafone Deutschland, Düsseldorf). – Kommunikation und Leadership: Erfolgserprobte Einführungsszenarien für Enterprise 2.0 (Dr. Willms Buhse, double YUU, Hamburg). – Podiumsdiskussion: Unternehmenzwischen Hierarchie und Selbstorganisation. Was fördert und was fordert die Kultur des Enterprise 2.0? (Moderation: Prof. Dr. Thomas Hess, Ludwig-Maximilians-Universität, München. Teilnehmer: Dr. Willms Buhse, double YUU, Hamburg. David S. Faller, IBM Research & Development, Böblingen. Ulrich Klotz, IG Metall, Frankfurt. Dr. Sabine Pfeiffer, Institut für sozialwissenschaftliche Forschung, München. Frank Roebers, Synaxon AG, Bielefeld). – Anhang. – Liste der Referenten und Moderatoren
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Sprache Deutsch ● Format PDF ● Seiten 212 ● ISBN 9783642141515 ● Dateigröße 5.7 MB ● Herausgeber Jörg Eberspächer & Stefan Holtel ● Verlag Springer Berlin ● Ort Heidelberg ● Land DE ● Erscheinungsjahr 2010 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 2172044 ● Kopierschutz Soziales DRM

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