Wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und orientiert
sich an den professionellen Wert der Pflegenden.
Aber: Den Personalbedarf neu zu bemessen bedeutet
nicht nur Formeln anwenden.
Ausgehend von Qualifikationsniveaus und Pflegesituationen
ergibt sich ein völlig anderer Personalbedarf
und eine neue Zusammenarbeit zwischen
Fach- und Assistenzkräften.
Dieses Buch schildert kompakt Inhalte und Konsequenzen
der Pe Be M und zeigt einen klar strukturierten
Weg von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen
Praxiseinsatz.
Über den Autor
Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleiterin,
Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA),
Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten
im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in
Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen
SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht.
Tätig im gesamten Bundesgebiet für Auftraggeber
der privaten Trägerschaft, Trägerschaften der
Kirche, der Wohlfahrtsverbände und öffentliche Trägerschaften.
Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin,
Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter
Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie
Altenpflegerin. Sie arbeitet seit vielen Jahren im nationalen
und internationalen Gesundheits-, Sozial- und
Pflegewesen. Zu ihren Schwerpunkten gehört u.a. das
Veränderungsmanagement in Pflegeeinrichtungen.
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