Die Autorinnen thematisieren in diesem Buch die wesentlichen Aspekte funktionierender und nachhaltiger Führung. In ihrem Plädoyer für einen Wechsel von der klassischen zur transformationalen Führung gehen sie ganz besonders auf das Thema und die Bedeutung der individuellen Einstellung und Haltung ein.
Der Band bietet eine praxisbezogene und auf Erfahrungen basierende Aufarbeitung des Themas ‚Führung in 21. Jahrhundert‘.
Über den Autor
Nicola Bramwell hat einen MBA und einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund in den Bereichen strategisches Marketing, allgemeines Management, Personalmanagement, Organisationsgestaltung und Führung. Sie hatte leitende Positionen in Blue-Chip-Unternehmen inne und verfügt über großes Fachwissen in den Bereichen innovative Führung, Leitung von Veränderungen und Entwicklung effektiver Kommunikationsfähigkeiten und persönlicher Wirkung.
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