Sie haben gerade Führungsverantwortung übernommen oder hinterfragen als erfahrene Führungskraft Ihr Handeln? Wichtige Fragen sind: Sind Sie eine gute Führungskraft und Vorgesetzte? Ihre Aufgabe ist es, Ziele zu erreichen und Teams zu motivieren. Doch wie erreichen Sie alle Mitarbeitenden und formen ein starkes Team? Um diese Fragen zu beantworten, sollten Sie Ihre Stärken nutzen, den Führungsstil kennen, eine gute Feedbackkultur pflegen und sich selbst gut führen. So können Sie die anfänglichen Fragen klar mit Ja beantworten. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen.
Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge und die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden.
Zu den Learning Bundles:
Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.