Dieses Buch behandelt die motivationale Bedeutung von Ideen in kollektiven Handlungszusammenhängen. Es entwickelt ein motivationspsychologisch und sozialphilosophisch begründetes Modell, das dem ideenbasierten Neoinstitutionalismus eine handlungstheoretische Mikrofundierung verschafft. Der Zusammenhang zwischen Ideen und kollektivem Handeln wird anhand dreier Untersuchungsfälle – der Partei Bündnis 90/Die Grünen aus Deutschland, der brasilianischen Arbeiterpartei und der Tea Party-Bewegung in den USA – in historisch-vergleichender Perspektive rekonstruiert.
Inhaltsverzeichnis
EINLEITUNG- IDEEN, INSTITUTIONEN UND KOLLEKTIVES HANDELN – THEORETISCHE UND METHODISCHE GRUNDLAGEN- DIE NEUEN SOZIALEN BEWEGUNGEN UND DIE GRÜNEN IN DEUTSCHLAND- DIE ARBEITERBEWEGUNG UND DER PARTIDO DOS TRABALHADORES IN BRASILIEN- DIE TEA PARTY-BEWEGUNG IN DEN USA- VERGLEICHENDE BILANZ: EMPIRISCHE BEFUNDE UND THEORETISCHE IMPLIKATIONEN- FAZIT
Über den Autor
Dr. Thomas Kestler ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft und Soziologie der Universität Würzburg.
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