Welches Wissen haben Professorinnen und Professoren über Gender- und Gleichstellungsfragen und wie setzen sie Gleichstellung in ihren wesentlichen Handlungsfeldern – als Führungskräfte in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung – um? Ziel des Bandes ist es, das Zusammenwirken von Wissen und Haltungen von Professor*innen auf der einen Seite und ihren Handlungsorientierungen im Hinblick auf Gleichstellung auf der anderen Seite zu beleuchten.
Über den Autor
Prof. Dr. Ute Klammer,
Geschäftsführende Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation und Professorin an der Universität Duisburg-Essen
Lara Altenstädter, MA,
wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen
Ralitsa Petrova-Stoyanov, Dipl.-Soz.-Arb./-Soz.-Päd.,
Leiterin der Stabsstelle Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management (IGa D), RWTH Aachen
Eva Wegrzyn, MA,
wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen
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