Das Gesetz zur Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen wird von unterschiedlichen Institutionen umgesetzt – je nach Beruf und Branche. Zuwandernde, die ihren Beruf auch in Deutschland ausüben möchten, brauchen für das komplexe Anerkennungsverfahren professionelle Beratung und Begleitung.
Der Leitfaden bietet Beratungseinrichtungen Empfehlungen für die Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung in Form von Handlungshilfen und Instrumenten, die im Rahmen der Arbeit des bundesweiten Förderprogramms ‘Integration durch Qualifizierung – IQ’ entstanden sind. Die Qualitätselemente werden am chronologischen Ablauf eines Beratungsprozesses erläutert.
Table of Content
Einleitung
Verwendetes Qualitätsmodell
Ziel und Zielgruppe des Leitfadens
Definition von Anerkennungsberatung
Strukturqualität: Strukturelle Voraussetzungen für Anerkennungsberatung
Institutionelle Rahmenbedingungen
Inhaltliche Ausrichtung
Personelle Ausstattung
Durchführungsqualität: Gestaltung des Beratungsverlaufs
In der Beratungssituation
Nach dem Beratungsgespräch
Ergebnisqualität: Reflexion der Beratung
Reflexion durch interne Evaluation
Reflexion durch externe Evaluation
Umsetzung einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
Initiierung von Qualitätsentwicklungsprozessen
Umsetzung der entwickelten Qualitätselemente
Kontinuierliche Verbesserung
Instrument: Selbst-Check zum Angebotsprofil der Beratungseinrichtung
Verwendete Literatur
About the author
Jana Hoffmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).
Falk Arians ist Projektkoordinator an der Hochschule Ludwigshafen.
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