Empresas de todos os tamanhos se adequaram ao movimento rápido de trabalho remoto com o surto de pandemia da COVID-19. A mudança ocorreu de forma drástica e ao mesmo tempo acelerou a digitalização do mercado brasileiro. Este livro colheu aprendizado de pessoas e empresas e apresenta técnicas e práticas para uma estratégia bem-sucedida de um novo modelo de trabalho sustentável ‘officeless’.
O livro aborda vários aspectos para ter uma jornada de trabalho produtiva e saudável. Afinal de contas, a vida pessoal e o trabalho se entrelaçam nesse modelo e tornam-se um novo estilo de vida.
A Jornada Colaborativa
Era uma vez um professor universitário que sonhava lançar um livro quando finalizou o mestrado em 2006. O sonho começou a ser concretizado em 2017 com o livro ‘Jornada Dev Ops’, mas alguns obstáculos travaram sua evolução após a escrita de três capítulos.
Em setembro de 2018, durante sua palestra na PUC Minas, surgiu um click: ‘Será que outras pessoas apaixonadas por Dev Ops ajudariam com a escrita colaborativa?’.
Dezenas de colaboradores aceitaram o convite e o livro foi lançado para 350 pessoas no dia 06 de junho de 2019 no Centro de Convenções Sul América, no Rio de Janeiro.
A escalada dos times gerou novas amizades, aprendizados, doação de R$ 502 mil para instituições com o lançamento de 35 livros e sonhamos transformar mais vidas com a inteligência coletiva e o apoio de empresas amigas.
Antonio Muniz
Fundador da Jornada Colaborativa, curador de 30 livros e CEO Advisor 10X.
Bárbara Cabral
Líder do time organizador do livro, curadoria e revisão técnica.
Coautores:
Acilio Marinello
Adam Brandizzi
Alessandra Argona
Alessandro Teixeira Reis
Alexandro Alves
Álvaro Rodrigues
Ana Catarina Lima Silva
Ana Clara Machado
Andresa Coelho
Angélica Borges
Antonio Muniz
Arnaldo Cruz
Artemis Romano
Bárbara Cabral
Bruno Jardim
Cacilda Andrade
Carla Krieger
Carolina Procaccini
Eduardo G. Murad
Eduardo Zanini
Fabrício Gama
Fernanda Barreto
Fernanda Belmont Reis
Gabriel Vaz
Glauce Paiva
Guilherme Campos
Gustavo Andrade
Harlan Santos
Hugo Azevedo
Izialber Muniz
Jessica Bassan
Joana Carrasco
João Clineu Lima da Silva Junior
João Oliveira
Joselaine Vezaro
Juliana Barros de Souza
Karina Varela
Leandro P. Barreto
Luciana Vidal
Luciana Vieira
Mara Rocha
Marcelle Cury
Márcia Maximiano
Marília Struzziatto Ferreira Florindo
Marina Azarite
Mauricio Moreira da Silva
Michelle Borges
Nelson Junior
Paula Struzziatto Ferreira Florindo
Paulo Emílio Alves dos Santos
Rafael da Silva Tomaz
Regiane Moura Mendonça
Ricardo Lopes Simoni
Roberta Carvalho
Robertha Magalhães Rodrigues
Rosana Carvalho
Sérgio Murilo Schutz
Thais Amancio de Oliveira
Thiago Vial
Vânia Oliveira
Victor Patané
Werther Krause
Tabla de materias
PARTE I. TRABALHO REMOTO: O FUTURO DO TRABALHO
PARTE II. PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS – COMO SE PREPARAR PARA O TRABALHO REMOTO
PARTE III. PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS – ESTRATÉGIAS PARA OBTER ALTO DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE
PARTE IV. EMPRESAS – COMO CONSTRUIR O TRABALHO REMOTO
PARTE V. EMPRESAS – COMO GARANTIR UMA CULTURA SAUDÁVEL
PARTE VI. EMPRESAS – COMO LIDERAR OS TIMES REMOTOS
PARTE VII. EMPRESAS – GESTÃO DE FERRAMENTAS E PROCESSOS PARA O TRABALHO REMOTO
PARTE VIII. CASES
Referências
Dedicatória e agradecimentos
Organizadores e autores
Sobre el autor
Engenharia Mecânica (UFRJ), MSc Ciência da Computação (PUC/RJ), MBA (Stephen Ross School of Business), Strategic Innovation Throughout the Value Chain (MIT/IMD). Múltiplas certificações de gestão de projetos preditivos e adaptativos e governança. Possui mais de 20 anos de experiência em estratégia/negócios.
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