L’analyse du capitalisme global tend parfois a presenter les grandes firmes transnationales comme des colosses anonymes et invincibles ayant aneanti toute forme de citoyennete au travail. Les articles rassembles dans ce numero de Cultures & Conflits donnent plutot a voir une pluralite de figures d’engagement, du syndicaliste au benevole d’entreprise, du lanceur d’alerte au travailleur desinvesti. En pretant attention a l’epaisseur empirique des rapports sociaux qui se nouent dans la sphere de la production, ainsi qu’aux infrastructures normatives et aux processus politiques qui les conditionnent, le dossier defend la perspective d’une sociologie politique des engagements au travail. Il montre que les formes de l’engagement – ou du desengagement – se configurent au croisement du proces de travail, des ordres politico-juridiques localises et des proprietes sociales des salaries, le local et le global etant moins des donnees de depart que des modalites d’articulation de ces trois dimensions.
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