Esta obra reconstruye por niveles de realidad la configuración corporativa del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. La originalidad de la investigación radica en su manera de renovar y problematizar el concepto de corporativismo sindical, el cual, y por la influencia de autores como Philippe C. Schmitter, se había centrado en la relación del sindicato con el Estado. En cambio, en este trabajo el análisis de la intermediación de intereses incorpora también los procesos de dominación y concertación que ocurren en un lugar de trabajo, junto con las dinámicas electorales que siguen instancias medias de representación como las selecciones sindicales. La propuesta teórico-metodológica del configuracionismo permite analizar lo real concreto como una síntesis en la que se articulan estructuras, subjetividades y acciones. Esta estrategia hizo posible al autor exponer las relaciones corporativas como una configuración de configuraciones multinivel, la cual se presenta en sus articulaciones, continuidades y contradicciones.
Tabla de materias
Contenido
Presentación ………………….. 9
La reconstrucción de un
vínculo corporativo bajo el configuracionismo…………………. 13
La pregunta en torno al futuro
del corporativismo se mantiene vigente…………………. 35
El corporativismo en México ……………….77
La formación histórica
de una configuración corporativa:
el caso del SNTSS…………………….. 97
La actualización del pacto
frente a la alternancia política…………….. 139
Una reconfiguración de la configuración corporativa
en sus niveles meso y micro ……………… 217
Conclusiones …………. 271
Bibliografía…………………… 291
Anexo …………………….301
Sobre el autor
Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo
Licenciado en sociología por la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la Universidad Nacional Autónoma de México. Es maestro y Doctor en Estudios Laborales por la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa. Hizo una estancia de investigación en el Institute for Research on Labor and Employment perteneciente a la Universidad de California en Los Ángeles. Realizó un posdocorado en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México. En dicha institución se desempeña como docente. Sus especialidades son la sociología del proceso de trabajo y de las relaciones laborales. Ha investigado el sindicalismo en México y las reformas laborales del mismo país.
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