30 challenges faciles à mettre en place pour développer vos compétences managériales et devenir un leader performant
Vos compétences managériales sont sur le point d’évoluer. Être un manager performant n’est pas toujours évident et Scott Jeffrey Miller en a fait les frais. Du chaos au succès, il nous partage ses clés pour devenir un leader inspirant et efficace.
Vous pouvez devenir un grand Team leader. Ce guide changera définitivement votre façon de manager et vous permettra d’instaurer un management opérationnel et stratégique. Devenez le manager que vous auriez aimé avoir, inspirez vos collaborateurs, instaurez le bien-être au travail et développez une vraie culture d’entreprise grâce à ce guide au ton décontracté et à ses 30 challenges applicables au quotidien!
Ces 30 défis vous permettront:
- De devenir un vrai leader inspirant
- D’améliorer la performance au travail
- De créer une vision d’équipe
- De développer la culture d’entreprise
- Et d’obtenir des résultats concrets
Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le management ou le leadership tels que Dream Team ou Manager+ et si vous avez été séduit par l’ouvrage incontournable de Stephen Covey, Les 7 habitudes, alors laissez-vous inspirer par Management Mess!
Sobre el autor
À l’aube de sa vingt-troisième année chez Franklin Covey, Scott Miller occupe le poste de vice-président exécutif du Leadership éclairé. Il anime l’émission On Leadership With Scott Miller, sponsorisée par Franklin Covey, un webcast, un podcast et une newsletter hebdomadaires sur le leadership, proposant des entretiens avec des pontes du monde des affaires, des auteurs et des leaders d’opinion renommés. Ces contenus sont distribués à plus de cinq millions de chefs d’entreprise dans le monde. Il présente également l’émission de radio hebdomadaire Great Life, Great Career With Scott Miller sur KNRS 105.9, i Heart Media. Cette émission de radio doublée d’un podcast propose des idées et des stratégies issues des principes de leadership de Franklin Covey et de l’expérience professionnelle et personnelle de Miller, pour aider les auditeurs à devenir plus efficaces en tant que chefs d’entreprise et à améliorer leurs performances individuelles. Par ailleurs, Miller est l’auteur d’une chronique hebdomadaire sur le leadership pour le magazine Inc. Magazine. Miller dirige la stratégie, le développement et la publication des best-sellers de Franklin Covey, ainsi que le leadership éclairé promu par leurs contenus et leurs programmes et solutions de renommée mondiale. Il est l’auteur pour Franklin Covey de Management : du chaos au succès, 30 défis pour devenir le leader que vous aime- riez suivre (Mango Media). Il est également co-auteur de Tout le monde mérite un excellent manager – 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe, publié en octobre 2019 (Simon & Schuster). À ses anciennes fonctions de vice-président exécutif du développement com- mercial et de directeur du marketing, Scott a orchestré la transformation mondiale de la marque Franklin Covey. Avant cela, en tant que directeur général des services de relation clientèle, Miller a travaillé avec des milliers de clients et conseillers, dans de nombreux secteurs et plus de trente pays. Il a donné des discours devant des centaines de publics différents dans tous les secteurs d’activité. Il aime partager son parcours unique de leader sans filtre qui s’épanouit dans cette culture d’entreprise actuelle, où les filtres sont monnaie courante. Miller a intégré le Covey Leadership Center en 1996 en tant que partenaire client du département Éducation, concentré sur les écoles K-12 et l’enseignement supérieur. Il a également été directeur général pendant six ans de la Région Centrale de Franklin Covey à Chicago. Miller a débuté sa carrière professionnelle en 1992 à la Disney Development Company (le service de promotion immobilière de la Walt Disney Company) en tant que membre fondateur de l’équipe de développement ayant conçu la ville de Celebration, en Floride. Miller et sa femme vivent à Salt Lake City, dans l’Utah, avec leurs trois fils.
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