Autor: Siegfried Greif

Soporte
Prof. Dr. Siegfried Greif hat das Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Osnabrück geleitet und ist weiter in der Forschung und Lehre aktiv. Er ist Geschäftsführer für den Bereich Coaching des Instituts für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung (Iw FB Gmb H), Osnabrück, arbeitet als Coach und führt Coachingausbildungen durch. Prof. Dr. Heidi Möller ist Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel. Sie berät seit 25 Jahren mit systemisch-psychodynamischer Perspektive Organisationen verschiedenster Branchen. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt liegt in der Outcome- und Prozessforschung unterschiedlicher Beratungsformate sowie der Leitung des postgradualen Masterstudiengangs Coaching, Supervision und Organisationsberatung (COS). Prof. Dr. Wolfgang Scholl war Professor für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin und ist weiterhin in der Forschung aktiv. Seine Hauptinteressen sind die Grundlagen von Kommunikation und Interaktion sowie deren Anwendung in Gruppen- und Organisationsprozessen. Er ist Initiator und Partner der artop Gmb H – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin, die seit vielen Jahren Coaches ausbildet.




6 Ebooks de Siegfried Greif

Siegfried Greif & Heidi Möller: Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching
Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachin …
PDF
Alemán
€69.99
Siegfried Greif & Bernd Runde: Erfolge und Misserfolge beim Change Management
Die Zukunft von Wirtschaftsunternehmen und anderen Organisationen hängt entscheidend davon ab, wie erfolgreich sie organisationale Veränderungen umsetzen. Change Management ist eine der wichtigsten u …
PDF
Alemán
€39.99
Siegfried Greif: Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion
Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexi …
PDF
Alemán
€39.99
Siegfried Greif & Kai-Christoph Hamborg: Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3)
Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der A …
PDF
Alemán
€139.99
Siegfried Greif & Kai-Christoph Hamborg: Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B/III/3)
Der Enzyklopädieband ist strikt auf wissenschaftlich überprüfte und praktisch anwendbare Methoden ausgerichtet. Damit ist er ein umfassendes, aktuelles Nachschlagewerk evidenzbasierter Methoden der A …
EPUB
Alemán
€139.99
Siegfried Greif & Heidi Möller: International Handbook of Evidence-Based Coaching
This handbook comprehensively covers the fundamental key concepts in coaching research and evidence-based practice and shows how coaching can be applied to multiple contexts. It provides coachin …
PDF
Inglés
€69.54