Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
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A propos de l’auteur
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
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Langue Allemand ● Format EPUB ● Pages 200 ● ISBN 9783791064741 ● Maison d’édition Schäffer-Poeschel ● Lieu Freiburg ● Pays DE ● Publié 2025 ● Édition 2 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 10053445 ● Protection contre la copie DRM sociale
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