Contratto a termine, II edizione, è una guida operativa dedicata ad un istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a termine e che storicamente sono stati fortemente utilizzati dalle imprese.
Il volume offre un’analisi completa del nuovo contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Sono analizzate approfonditamente le novità introdotte dal Jobs Act: – acausalità generalizzata del contratto ex D.L. 34/2014 (legge n. 78/2014); requisiti di forma; nuovi limiti quantitativi; numero di proroghe ammesse; intervallo temporale tra un contratto e l’altro; calcolo della durata massima; disciplina delle start-up.
La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che consente la corretta interpretazione di quanto sostenuto oltre a fornire i corretti strumenti prescrittivi nei casi di contenzioso.
STRUTTURA
Novità introdotte dal Jobs Act
Principio dell’acausalità generalizzata
Limiti numerici, proroghe contrattuali e successione dei contratti
Regime sanzionatorio
Lavoratori giornalieri nel settore turismo
Somministrazione a termine
Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione
Il volume offre un’analisi completa del nuovo contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Sono analizzate approfonditamente le novità introdotte dal Jobs Act: – acausalità generalizzata del contratto ex D.L. 34/2014 (legge n. 78/2014); requisiti di forma; nuovi limiti quantitativi; numero di proroghe ammesse; intervallo temporale tra un contratto e l’altro; calcolo della durata massima; disciplina delle start-up.
La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che consente la corretta interpretazione di quanto sostenuto oltre a fornire i corretti strumenti prescrittivi nei casi di contenzioso.
STRUTTURA
Novità introdotte dal Jobs Act
Principio dell’acausalità generalizzata
Limiti numerici, proroghe contrattuali e successione dei contratti
Regime sanzionatorio
Lavoratori giornalieri nel settore turismo
Somministrazione a termine
Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione
€29.12
Achetez cet ebook et obtenez-en 1 de plus GRATUITEMENT !
Langue Italien ● Format EPUB ● ISBN 9788821750748 ● Taille du fichier 7.0 MB ● Maison d’édition Ipsoa ● Publié 2014 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 5119577 ● Protection contre la copie Adobe DRM
Nécessite un lecteur de livre électronique compatible DRM
Plus d’ebooks du même auteur(s) / Éditeur
3 063 Ebooks dans cette catégorie
