اهتم علماء الاجتماع بالعلاقة بين التصنيع والمجتمع، ومنهم ‘إلتون مايو’ الذي يعتبر مؤسسا لمدرسة العلاقات الإنسانية وهو مشهور بأبحاثه المتعددة، والتي أظهرت أهمية تأثير المجموعات على السلوك الفردي للعمال.
وتقوم نظريات ‘ إلتون ‘ على أهمية فهم الأفراد أيا كان مستواهم لبعضهم البعض من حيث سلوكهم وتصرفاتهم وميولهم ورغباتهم حتى يمكن خلق جو من التفاهم المتبادل والتعاون المشترك والمشاركة الجماعية،فالحوافز المادية فقط لن تؤدي وحدها إلى رفع معدلات الأداء بل يجب أن نستعمل حوافز أخرى معنوية. حيث تفترض هذه النظرية أن الفرد بطبيعته نشيط، ويحب العمل وطموح ولا تنحصر حاجاته في الأشياء المادية والأمان بل تتعداها إلى حاجات نفسية واجتماعية.
€3.99
Achetez cet ebook et obtenez-en 1 de plus GRATUITEMENT !
Langue Arabe ● Format EPUB ● Pages 219 ● ISBN 9789776774520 ● Taille du fichier 3.4 MB ● Âge 99-17 ans ● Maison d’édition وكالة الصحافة العربية ● Lieu London ● Pays GB ● Publié 2024 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 10089122 ● Protection contre la copie DRM sociale
Plus d’ebooks du même auteur(s) / Éditeur
34 994 Ebooks dans cette catégorie
