LICENZIAMENTO 2023 illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai
licenziamenti individuali e collettivi .
Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al
divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di
licenziamento collettivo .
Il volume è aggiornato alla più rilevante giurisprudenza di merito e di legittimità, dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, agli effetti delle molteplici pronunce della Corte costituzionale, che hanno delineato con chiarezza la debolezza del tessuto normativo in materia.
Aggiornato inoltre alla
Riforma Cartabia che ha
eliminato il Rito Fornero e introdotto norme di possibile semplificazione per la trattazione delle controversie di impugnazione di ogni tipo di licenziamento.
Il volume affronta inoltre:
L’opera è suddivisa per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19).
L’analisi articolata dei singoli istituti individua e illustra le aree di maggior criticità operativa, i casi pratici più ricorrenti e i contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume si completa con un
Formulario essenziale contenente i fac-simile utilizzati per le varie forme di recesso del datore di lavoro.
licenziamenti individuali e collettivi .
Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al
divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di
licenziamento collettivo .
Il volume è aggiornato alla più rilevante giurisprudenza di merito e di legittimità, dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, agli effetti delle molteplici pronunce della Corte costituzionale, che hanno delineato con chiarezza la debolezza del tessuto normativo in materia.
Aggiornato inoltre alla
Riforma Cartabia che ha
eliminato il Rito Fornero e introdotto norme di possibile semplificazione per la trattazione delle controversie di impugnazione di ogni tipo di licenziamento.
Il volume affronta inoltre:
- le peculiarità dei rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, ecc.)
- i più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali periodo di prova, malattia, gravidanza, matrimonio, ecc.).
L’opera è suddivisa per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19).
L’analisi articolata dei singoli istituti individua e illustra le aree di maggior criticità operativa, i casi pratici più ricorrenti e i contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume si completa con un
Formulario essenziale contenente i fac-simile utilizzati per le varie forme di recesso del datore di lavoro.
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Langue Italien ● Format PDF ● ISBN 9788821782336 ● Taille du fichier 3.9 MB ● Maison d’édition Ipsoa ● Publié 2023 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 8996994 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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