Kommunikation in Organisationen verläuft unter besonderen Bedingungen, die spezifische analytische Zugänge erfordern. Im Zentrum der Studie stehen folgende Fragen: Wie können Besprechungen im Verhältnis zu „ihrer“ Organisation untersucht werden? Wie kann ihre oftmals kritisierte Komplexität erfasst werden? Welche Rolle spielen Entscheidungen dabei? Ausgehend von empirischen Daten, Konversationsanalyse und Systemtheorie wird eine eigene Untersuchungsperspektive auf diese Form der Organisationskommunikation entwickelt.
A propos de l’auteur
Christine Domke, Technische Universität Chemnitz.
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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 265 ● ISBN 9783110201598 ● Taille du fichier 1.0 MB ● Maison d’édition De Gruyter ● Lieu Berlin/Boston ● Publié 2008 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2153891 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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