Este trabajo se pregunta cómo se generan las capacidades organizativas, cómo una organización puede hacer cosas que antes no podía y cuál es el lugar de la formación laboral en ese proceso. En todas las organizaciones es visible una brecha que impide a las personas poner en práctica gran parte de lo que saben. Convertir lo aprendido en cambios efectivos en la modalidad de trabajo no depende solamente de conocimientos individuales y explícitos como los que suele dar la capacitación: depende también de conocimientos colectivos y tácitos, que tienen que ver con las relaciones de las personas en el lugar de trabajo y las normas que las regulan.
A propos de l’auteur
Ernesto Gore
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Langue Espagnol ● Format PDF ● Pages 304 ● ISBN 9789506418472 ● Taille du fichier 7.7 MB ● Maison d’édition Granica ● Lieu Ciudad de México ● Pays MX ● Publié 2019 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 7616538 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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