Afin de mieux eclairer les problematiques liees aux comportements dans le management des individus et des equipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie, etc.) mais aussi de l’economie et de la theorie des organisations.
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Format PDF ● Pages 376 ● ISBN 9782326062986 ● Maison d’édition Pearson France ● Publié 2022 ● Téléchargeable 3 fois ● Devise EUR ● ID 9210404 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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