Bildungsberatung bildet sich als ein neues Betätigungsfeld heraus. Bildungsberater Innen verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung, Berufs- oder Erwachsenenbildung. Sie beraten als Selbständige oder auch als Mitarbeiter von Kammern, Regional- oder Berufsverbänden kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung. Ihre Aufgabe ist es, den Unternehmen den Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter zu bestimmen und geeignete Formen und Anbieter der Weiterbildung zu finden.
Auch die Investitionen in Weiterbildung unterliegen dem Gebot der Wirtschaftlichkeit. Sonja Löffelmann zeigt, wie Bildungsberater die Wirtschaftlichkeit berechnen und dem Unternehmen den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildung belegen.
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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 86 ● ISBN 9783763945764 ● Taille du fichier 1.7 MB ● Éditeur Herbert Loebe & Eckart Severing ● Maison d’édition Bertelsmann, W ● Lieu Bielefeld ● Pays DE ● Publié 2008 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2205410 ● Protection contre la copie sans