Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit das Unternehmen erfolgreich bleibt? Nur wer die Methoden und Instrumente der Organisationsgestaltung kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.
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A propos de l’auteur
Jean-Paul Thommen, Dr. oec. publ., ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, an der European Business School Schloss Reichartshausen (Deutschland) und Titularprofessor an der Universität Zürich. Er ist Autor verschiedener Standardwerke der Betriebswirtschaft.
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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 143 ● ISBN 9783039097180 ● Taille du fichier 1.9 MB ● Maison d’édition Versus Verlag ● Lieu Zürich ● Pays CH ● Publié 2012 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 5073117 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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