Jörg Neumann 
Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt? [PDF ebook] 
Die wichtigsten Regeln einer guten Führungskultur

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Wer an erfolglose Unternehmen denkt, dem kommen häufig Dinge wie mangelnde Leistungsfähigkeit oder fehlende Leistungsbereitschaft in den Sinn. Doch oft existieren noch andere Komponenten, die verhindern, dass eine Firma reibungslos funktioniert. Auch die Art und Weise wie ein Unternehmen geführt wird, spielt beispielsweise eine wichtige Rolle, die häufig aber nur stiefmütterlich behandelt wird. Jörg Neumann geht in seinem Buch ganz genau auf die Probleme der Unternehmensführung ein. Anhand eingängiger Beispiele zeigt er die Schwachstellen auf und bietet Lösungsvorschläge, von der Auswahl der richtigen Crew über das Führen wichtiger Gespräche bis hin zur Teamführung über Distanz. Neumann offeriert gut strukturierte Toplisten und ’20 Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Unternehmen’, mit deren Hilfe der Leser wichtige Leitfäden geboten bekommt, um schnell und effektiv Änderungen vornehmen zu können. Dieses Buch ist ein Muss für jede Führungskraft, die ihr Unternehmen besser dirigieren möchte, aber auch der ein oder andere Mitarbeiter kann hier noch Tipps finden, wie er seinen Umgang mit Kollegen verbessern kann.

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A propos de l’auteur

Jörg Neumann ist Geschäftsführer von Neumann Zanetti & Partner, Führungskräfte-Trainer, gefragter Speaker auf Management Tagungen und Autor des erfolgreichen Newsletters The Weekly Empowerment. Zu seinen Themen zählen Auftrittskompetenz, erfolgreich verhandeln, wertschätzend führen und Kundenverblüffung.

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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 278 ● ISBN 9783864146428 ● Taille du fichier 5.8 MB ● Maison d’édition REDLINE ● Lieu München ● Pays DE ● Publié 2014 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2966504 ● Protection contre la copie sans

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