Ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit Relevanz für die Personalarbeit wird ein integriertes, personalwirtschaftliches Managementkonzept für Krankenhäuser hergeleitet. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Problematik der Personalbedarfsermittlung in der Pflege und den Aufbau eines Personal-Controllings gerichtet. Der zweite Beitrag setzt auf der sach-rationalen Gestaltungsebene an und beleuchtet die Funktionen der Personalwirtschaft. Praxisnah werden die Aufgabenfelder auf der Struktur-, Prozess- und Ergebnisebene mit Bezug zum Krankenhaus ausgeführt. Die sozio-emotionale Perspektive wird durch das Thema Führung und Leadership im dritten Beitrag hervorgehoben. Hierbei liegt der Fokus auf der individuellen Verhaltensebene vom Geführten und vom Führenden. Zur Darstellung arbeitsrechtlicher Beziehungen werden abschließend Inhalte zum Individualarbeitsrecht und zum kollektiven Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen von Krankenhauseinrichtungen ausgeführt.
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A propos de l’auteur
Prof. Dr. Julia Oswald lehrt Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Krankenhausfinanzierung und Krankenhausmanagement an der Hochschule Osnabrück.Mit Beiträgen von:
Julia Oswald, Clarissa Kurscheid, Frauke Cording-de Vries, Oliver Heitz, Jan Hendrik Unger und Winfried Zapp.
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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 260 ● ISBN 9783170302211 ● Taille du fichier 2.8 MB ● Éditeur Julia Oswald ● Maison d’édition Kohlhammer Verlag ● Lieu Stuttgart ● Pays DE ● Publié 2018 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 6698101 ● Protection contre la copie DRM sociale
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