Auteur: Mathias Hartmann

Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell ‘Servant Leadership’ (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen …

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Das Handbuch schließt eine grundlegende Lücke in der weit verzweigten und verbreiteten Literatur zu guter Führung von Unternehmen. Erstmals werden Theorien und Modelle von Führung in die Kontexte der …

Wenn Diakonie nach eigenen Vorstellungen und in der Nachfolge Jesu tätig sein möchte, kann sie sich im Grunde nicht abhängig machen von Vorgaben des Staates, auch nicht bei der Finanzierung …

Das, was wir Bildung nennen, prägt, gestaltet und formt den Menschen in seinen jeweiligen Lebensabschnitten. Bildung und Verwandlung als Chance für die Zukunft hängen eng zusammen. Die Autoren gehen …

Seit 20 Jahren bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern zusammen mit dem Diakonischen Werk Bayern für Mitarbeitende der Diakonie Neuendettelsau / Diakoneo die Beauftragung zum Diakonat als …

Teil II des Handbuchs Führungsethik konkretisiert die in Teil I ausgeführten systematischen Perspektiven anhand des Beispiels von ‘Leadership im Fusionsprozess’. Auf dem Hintergrund des …

Kirche und Theologie stehen inmitten umfangreicher Transformationen. Die Zukunft ist unsicher und doch offen. Was soll bleiben? Was muss sich ändern? Welche Rolle spielt dabei die kirchliche …