Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal – Mitarbeitermotivation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Arbeitgeberattraktivität bezogen auf die Generation Z. Hierfür wird die Generation als Ganze gesehen und nicht das einzelne Individuum. Des Weiteren wird untersucht, wie Arbeitgeber sich auf die Wünsche und Vorstellungen der Arbeitnehmer im Bezug auf die Generation Z einstellen müssen und wie diese als Unternehmen attraktiv bleiben und werden.
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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 24 ● ISBN 9783346854162 ● Taille du fichier 0.7 MB ● Maison d’édition GRIN Verlag ● Lieu München ● Pays DE ● Publié 2023 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 8902590 ● Protection contre la copie sans
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