Alors que les entreprises cherchent constamment a croitre et a se developper en optimisant leur potentiel d’innovation et de creativite, il est essentiel de comprendre les enjeux et les pratiques de management en recherche et developpement.Cet ouvrage propose une reevaluation critique de l’etat de l’art et des concepts du management de la R&D. Les analyses et reflexions presentees sont issues de l’experience de chercheurs et de professionnels, et s’appuient sur des etudes empiriques dans des entreprises nationales et internationales.Cette analyse originale est fondee sur une approche systemique. Cette derniere prend en consideration les changements environnementaux externes, les nouvelles strategies concurrentielles ainsi que les changements structurels internes, lies a la transformation des processus d’innovation et aux nouvelles facons de superviser les individus et les equipes.
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