Olaf Kranz 
Interaktion und Organisationsberatung [PDF ebook] 
Interaktionstheoretische Beiträge zu Profession, Organisation und Beratung

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Table des matières

Einleitung: Von der Skandalisierung der Organisationsberatung zur Professionalisierung der Soziologie?.- Die Form ‘sozial’: Zum wechselseitigen Bedingungsverhältnis von System und Lebenswelt.- Die Bedeutung von Wahrnehmung in Formen und Formaten der Interaktion.- Die Form ‘sozial’ im Vergleich mit alternativen Konzeptualisierungen des Verhältnisses von System und Lebenswelt.- Zur Unterscheidung von Akteurs- und Funktionsbezug.- Die Kategorie der sozialen Rolle: Hybrid zwischen Lebensweltmetapher und Funktionsbezug.- Professionen: Zur Entparadoxierung des Lebensweltparadoxes.- Organisation: Zur Entparadoxierung des Lebensweltparadoxes am Beispiel christlicher Klöster und Orden.- Die Organisationsberatung als reflexiver Mechanismus der Vermittlung von System und Lebenswelt und die Professionalisierungschancen der Soziologie.

A propos de l’auteur

Dr. phil. Olaf Kranz ist zur Zeit in einem vom BMBF geförderten Forschungs- und Transferprojekt zum Zusammenhang von Innovativität und Mitbestimmung an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der TU Chemnitz beschäftigt.

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Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 441 ● ISBN 9783531916248 ● Taille du fichier 3.9 MB ● Maison d’édition VS Verlag für Sozialwissenschaften ● Lieu Wiesbaden ● Pays DE ● Publié 2009 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2159888 ● Protection contre la copie DRM sociale

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