Auteur: Sigrid Betzelt

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Sarina Parschick (M. A.), geb. 1995, ist Soziologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Sozialpolitik mit dem Schwerpunkt organisationale und gesellschaftliche Grundlagen an der Universität Kassel. Sie war dort im Forschungsprojekt EMOSOL tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Emotionen in der Arbeit(-sorganisation), soziale Ungleichheit und qualitative (rekonstruktive) Methoden.




7 Ebooks par Sigrid Betzelt

Sigrid Betzelt & Ingo Bode: Angst im neuen Wohlfahrtsstaat
Ängste und Verunsicherungen in der Bevölkerung waren zuletzt zwar häufig ein beliebtes Medienthema, aber in den Sozialwissenschaften werden sie erst seit Kurzem genauer unter die Lupe genommen, z.B. …
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€92.30
Nonprofit-Organisationen als Arbeitgeber
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€25.72
Sigrid Betzelt & Thilo Fehmel: Deformation oder Transformation?
Der Sammelband verfolgt die Idee, beobachtbare De- und Transformationen der Wohlfahrtsproduktion sichtbar zu machen und daraufhin zu prüfen, wie grundlegend und wie nachhaltig sie jeweils sind. Analy …
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€62.99
Sigrid Betzelt & Ingo Bode: Organisierte Zerrissenheit
Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systemat …
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John Hudson & Catherine Needham: Social Policy Review 29
This edition presents an up-to-date and diverse review of the best in social policy scholarship over the past 12 months, from a group of internationally renowned authors. This collection offers a com …
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€43.99
Aysel Yollu-Tok & Silke Bothfeld: Geschlechtergerecht gestalten
Trotz erster Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. F …
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€47.99
Aysel Yollu-Tok & Silke Bothfeld: Geschlechtergerecht gestalten
Trotz erster Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. F …
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