Talent Management (TM) is an area of exploration that is constantly revealing new interpretations. It is defined in a number of ways and within the hospitality industry, which is a labour-intensive industry, the effective managing of staff is fundamental to success. In this Special Issue, we explore definitions, analyse previous research in the area, offer new methods, and examine the impact of talent management within various segments in the hospitality industry and across generations.
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Format PDF ● Pages 368 ● ISBN 9781839821677 ● Maison d’édition Emerald Publishing Limited ● Publié 2019 ● Téléchargeable 3 fois ● Devise EUR ● ID 7337939 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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