Gould & Sabine Baring 
Curious Myths of the Middle Ages [PDF ebook] 

本書以女性為歷史事件的中心點，結合文學的情感想像，書寫女性在當代的影響力。包括實際掌權的呂后、武則天和慈禧太后；出嫁和親，建立兩國良好邦交的王昭君和文成公主；被以禮物贈與敵人的西施與貂蟬；美得傾國傾城的褒姒、楊貴妃和陳圓圓。這些女性在時代和政治上，都留下了無法抹滅的一頁。   鄭色幸教授，國立中正大學中國文學博士，曾任教於中正、中興、逢甲等大學。主修文學、閱讀歷史、教授華語，在海外學習 …

‘Waarom Vrouwen Meer Verdienen’ is een inspirerend boek dat de nadruk legt op het belang van gendergelijkheid en uitlegt waarom dit niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid is, maar ook een drijv …

In de mysterieuze nevels van het oude Groot-Brittannië ontvouwde zich een rijke wereld van goden, godinnen en epische verhalen. Welkom bij ‘Keltische Mythologie: Goden, Godinnen, Verhalen, Mythen en …

Welkom in de betoverende wereld van de Noorse mythologie, een rijke schat aan goden, godinnen, verhalen, mythen en sagen die de harten en verbeelding van generaties hebben gevangen. Reis met ons mee …

In het weelderige landschap van de Chinese mythologie ontvouwen zich eeuwenoude verhalen als delicate lotusbloemen, elk petal gedrenkt in de rijke geschiedenis en diepgaande betekenis van het Oosten. …

Griekse mythologie is als een oude schatkist vol verhalen die de menselijke ervaring en de wereld om ons heen verkennen. Het is een raamwerk waardoor mensen door de eeuwen heen hun plaats in het univ …

A rich and intimate exploration of how women have used textile work to create meaningful lives, from ancient mythology to our current moment. In this captivating work, psychologist and knitter Nicole …

Disability Is Human is your gentle guide to accessibility through the lens of real, lived experiences of disabled people and their loved ones. Disability is not an ‘other’ experience – one in four pe …

Breaking Free: Discover the Journey Towards Comfort and Empowerment In a world where societal norms often dictate personal choices, Naked Truth: The Movement Against the Bra invites you to explore th …

A razor-sharp and quick-witted analysis of why we need a new approach to fixing the gender inequality embedded in work. Even in wealthy democratic countries, gender inequality in paid and unpaid work …